Зачем нужен управленческий учет на предприятии?
2008-10-14
ГК "БэстКонсалт"
В экономическую жизнь нашей
страны управленческий учёт вошёл
вместе с возникновением и ростом
предприятий, ориентированных на
рынок. В конкурентной среде от
правильных, адекватных этой среде
управленческих решений зависит
зачастую не только процветание
бизнеса, но и само его
существование. Под воздействием
различных объективных факторов,
вызываемых новыми технологиями,
государственным регулированием и
ростом предприятий, усложняется
структура бизнеса, возникает
потребность в его дроблении на
множество юридических лиц, в
одновременном развитии многих
направлений деятельности, в
формировании значительного
количества структурных
подразделений.
Как в этих условиях
руководство подобных предприятий (здесь
предприятие понимается в широком
смысле, как бизнес) может знать всё
обо всём, чтобы не ошибиться в
принятии управленческих решений?
Задачу предоставления необходимой
информации решает управленческий
учёт – система сбора и анализа
данных о финансовой деятельности
предприятия, ориентированная на
потребности высшего руководства и
владельцев предприятия в
информации, необходимой для
принятия стратегических и
тактических управленческих
решений.
Основной целью
управленческого учёта является
увеличение прибыли предприятия.
При этом он решает следующие
основные задачи:
-
обеспечивает
руководство предприятия
информацией о том, каковы
консолидированные результаты
бизнеса, состоящего из
неограниченного количества
юридических лиц и структурных
подразделений;
-
показывает результаты
работы отдельных направлений (ими
могут быть виды деятельности,
группы товаров, или другие
элементы, в зависимости от
специфики бизнеса), независимо
от того, как эти направления
распределены между юридическими
лицами, входящими в бизнес;
-
показывает результаты
работы также и по структурным
подразделениям, которыми могут
быть отделы, цеха, юридические
лица;
-
осуществляет контроль
над издержками путём их учёта по
видам и центрам затрат;
-
накапливает
статистику о доходах и расходах
предприятия в определённом
разрезе и выявляет общие
тенденции;
-
осуществляет
планирование и контролирует
выполнение бюджета как
отдельными центрами затрат, так
и бизнесом в целом, включая
совокупность юридических лиц;
-
ведёт оперативный
учёт расчётов с отдельными
контрагентами, взаиморасчётов
между собственными юридическими
лицами.
Отсюда следует важный
вывод: Для эффективного ведения
управленческого учёта, который был
бы в состоянии решать все эти
задачи, необходимо:
-
привлечение
высококвалифицированных
специалистов, имеющих
соответствующий опыт и
сочетающих его со знаниями
финансового анализа,
бухгалтерского учёта, системы
налогообложения, международных
принципов финансового учёта,
информатики;
-
глубокое вовлечение
руководства предприятия в
процесс ведения учёта и в
процесс его постановки;
обеспечение руководством
взаимодействия различных служб
для предоставления
соответствующей информации в
центр управленческого учёта;
-
обеспечение
специалистов всей необходимой
информацией, в частности самой
конфиденциальной, так как при
неполной информации
управленческий учёт теряет
смысл;
-
разработка
специфической для каждого
предприятия методики,
включающей параметры
управленческого учёта (направления,
центры дохода, центры затрат),
учётную политику, форматы
отчётности, процедуры получения
информации;
-
наличие компьютерных
программ, специально
разработанных или
адаптированных для этих целей.
Здесь может возникнуть
закономерный вопрос: зачем идти на
такие жертвы, если на каждом более
или менее крупном предприятии уже
есть люди и структуры, отвечающие
перед руководством за финансовое
состояние предприятия:
бухгалтерия, финансовый директор,
группа финансового анализа,
плановый отдел и тому подобное?
Дело в том, что управленческий учёт
занимает особое место в финансовой
системе бизнеса.
Существует три основных
вида учёта, так или иначе
присутствующие на всех крупных
предприятиях: бухгалтерский,
налоговый и управленческий. Они
тесно связаны между собой, но
каждый имеет свои особенности. Так,
бухгалтерский учёт действует в
интересах сторонних пользователей.
Поэтому бухгалтерский баланс, в
принципе, не является закрытым
документом, а в случае с ОАО (открытые
акционерные общества) он даже
публикуется в средствах массовой
информации. Государственные
органы и общественные организации
разрабатывают стандарты
бухгалтерского учёта,
обязательные для всех предприятий.
В России такими стандартами
являются ПБУ (Правила
бухгалтерского учёта). А если
предприятие стремится выйти на
мировой рынок инвестиций, оно
вынуждено составлять свою
отчётность и по правилам IAS (International
Accounting Standards – международные
стандарты бухучёта) или GAAP (Generally
Accepted Accounting Principles – общепринятые
принципы бухучёта, действующие в
США).
Налоговый учёт тесно
связан с бухгалтерским, но
отличается от него тем, что он
вводит правила по начислению и
уплате налогов, а его нормативными
источниками являются Налоговый
кодекс, Законы и Инструкции
Госналогслужбы и других органов. К
слову сказать, проблема
несовпадения налоговых и
бухгалтерских норм является в
последнее время проблемой всех
российских бухгалтеров, так как им
приходится составлять отчётность
по бухгалтерским правилам, а
начислять налоги – по налоговым, в
то время как расхождения между
этими правилами растут.
Бухгалтерский и
налоговый виды учёта привязаны к
юридическим лицам. Однако бизнес
может состоять как из одного, так и
из нескольких юридических лиц,
когда владельцу бизнеса важно
знать результаты в разрезе именно
совокупности предприятий. Кроме
того, специфика каждого отдельного
бизнеса требует различных
подходов к финансовой информации.
Например, руководству предприятия
может быть важно для принятия
управленческих решений знать
себестоимость реализованной
продукции по отдельным её видам, в
то время как для фискальных и
бухгалтерских целей вполне
достаточно иметь общую цифру.
Таким образом, место
управленческого учёта в
финансовой системе предприятия –
совершенно особенное, и его
постановка и внедрение требуют
других подходов и других
специалистов, чем те, которые
обслуживают бухгалтерский и
налоговый секторы.